英国将陷入就业衰退

英国特许人事和发展研究所调查认为，由于经济增长近乎停滞，2012年英国将陷入轻度的就业衰退，就业市场形势将十分严峻。

经济接近停滞，英国的就业市场将要面临20多年来形势最糟糕的一年，到2012年年底，英国的失业人数将增加至285万人。

英国特许人事和发展研究所（Chartered Institute of Personnel and Development，下简称CIPD）首席经济学家菲尔波特（John Philpott）称，就业的不稳定性越来越大，实际收入也在持续的下降，将会极大地使许多人的情绪受到影响。

尽管没有迹象显示私营部门裁员行动的蔓延，但他预计，整体就业人数将减少12万人，因为私营部门已经没有办法创造更多的就业机会来抵消公共服务部门的就业损失。

菲尔波特称，“我们认为，只要欧元区主权债务危机能够得到一个相对较好的结果，2012年的就业衰退状况便能够比2008-09年的情况好。”

“但未来一年的失业人数将会在本来已经更高的起点上继续增加，因此2012年英国就业市场的状况要比20世纪90年代以来的任何时候都要糟糕。”

菲尔波特认为，到2012年年底，英国的失业率将会从现在的8.3%上升至8.8%，到2013年上半年，失业人数将达到290万人的峰值。

但他认为，政府所采取的措施能够降低青年人失业率，使青年失业人数降低至100万人以下，同时能够一直长期失业人数的增加。

对于英国就业市场的形势，CIPD要比英国预算责任办公室（Office for Budget Responsibility）更为悲观，英国预算责任办公室认为到2012年年底，英国的失业率将达到8.7%。伦敦研究机构Capital Economics的经济学家Vicky Redwood也提醒，2013年英国的失业率将达到9.4%，失业人数将增加到300万人。

菲尔波特称，“失业者就业机会越来越少，就业形势越来越不稳定，以及参加就业的人员的实际收入的持续减少将会成为英国劳动力所要面临的巨大考验，并且远比2008-09年经济衰退时要严酷，并且很有可能导致许多工作场所进行消极的反抗，情况将很难掌控。”

尽管商业信心状况十分糟糕，但CIPD的调查并未发现私营部门裁员规模扩大的迹象。

菲尔波特称，从某种程度上来看，私营部门工商企业将需要将劳动生产率重新提升至更为正常的水平。这就意味着，当经济最终开始恢复，雇主们补充新员工的速度将会很慢。

“2012年就业衰退的另外一面是随后一年的就业恢复，以及失业率开始下降之前相对更长时期的等待。”